低価格でいいものを！

警察官からの転職を考えています。
激務、ノルマ、休日なしで身心共に限界を感じました。
そこで現在25才なのですが転職を考えています。
やはり景気がよくなるまで待った方がいいでしょうか？
また警察官から保険の調査員や興信所、探偵事務所などへの転職は可能でしょうか？
また他にも警察からの転職でホント普通に平凡に暮らせる程度で良いので何か仕事はありませんか？

第２章 転職・失業とキャリア形成・職業能力形成
転職の過程で失業を経験することも少な. くない。 ... 景気拡大期には新たな需要が発生して雇用機会が増えるので転職はスムーズに ... からの景気変動は、離職・転職行動を規定する大きな要因だといえる。 個人の立場からすれば、 ...
http://www.jil.go.jp/institute/reports/2006/documents/051_02.pdf

経営者として人を雇用することについて人を雇用した経験がないのですが傍目から見て優秀な社員は独立したり辞めたりするだろうし能力が低く転職できない人はいつまでも残るだろうしむやみにリストラできないわけですよねいったん雇用してさらに拡大して大きくなると改革するのも難しいでしょうし本当難しいですよねそれを考えると派遣やアルバイトは魅力的です正社員雇用するメリットは具体的に何ですか？
会社が大きくなるには、雇用は不可欠です。
派遣やアルバイトは、確かに雇うのは気楽な気が一見しますが、例えば雑用ばかりさせていたら不満がつのりますし、大きな仕事をさせすぎると派遣なのに…という声が出てきます。
大きな仕事をきちんとこなしもらう！という意思表示が正社員雇用ではないでしょうか？
ただ、本当に一回雇うと分かりますが人を雇うという事は並大抵ではない負担と責任を負います。
毎月給料を出すという事、すぐには成長しないという事、いつかは辞めてしまうかもしれないという事…本当に大変な労力です。
ですが、きちんと人材をあなたが育てる事が出来た際には会社の規模が倍々に大きくなると思いますよ。